tisdag 24 januari 2012

Rekrytering av Chefer

När du behöver hjälp med rekrytering kan du vända dig till Navina. Navina ägnar sig åt chefsrekrytering och rekryterar chefer och specialister till kunskapsintensiva företag och organisationer. De söker personer som genom sitt ledarskap kan stärka och utveckla din verksamhet och därför är det viktigt att chefsrekrytering sker på bästa möjliga sätt med ditt företags mål och ambitioner för ögonen. Att rekrytera en ny chef kan tyckas som ett omöjligt val men där kan Navina stiga in och ta hand om hela situationen. De har ett brett nätverk av kompetenta specialister varifrån de rekryterar chefer. Detta nätverk rymmer bland annat affärsutvecklare, projektledare, regionchefer och kommunikationschefer. Navina har en vision att få fler företag att använda rekrytering, till exempel chefsrekrytering, som ett strategiskt verktyg för utveckling.

En chef är en viktig ledare som sätter tonen för verksamheten och som kan påverka sina medarbetare i både positiv och negativ riktning. Chefsrekrytering är en känslig process där det handlar mycket om att få personkemin och erfarenheterna att stämma. Mer konkret går Navinas vision ut på att varje rekryteringsuppdrag ska utveckla kundens verksamhet, stärka kundens varumärke som arbetsgivare och att de olika uppdragen och mötet med människor ska utveckla människorna inom det egna företaget. Navina erbjuder tjänster så som att rekrytera chefer och specialister, sk. Headhunting eller Executive search. De kan under en period gå in i organisationen och ta ansvar för hela rekryteringsprocessen, vilket samtidigt som det frigör tid för företaget också höjer kvaliteten på rekryteringsarbetet. Utöver det erbjuder de rekryteringsstrategier och individ- och teamanalyser inför rekrytering. Navina föreläser vid universitet och högskolor om att rekrytera chefer och vad som är viktigt vid chefsrekrytering. Så när det är dags för ditt företag att rekrytera en ny chef kan du välja att vända dig till några som är specialister på just chefsrekrytering och låta dem ta hand om hela jobbet.

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar